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职位描述：
1、协助完成招聘相关工作，如筛选简历，电话沟通，接待面试等；
2、协助进行招聘渠道维护相关的工作；
3、协助办理新员工入离职手续；
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
5、领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1、21届及以后毕业生，本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、对人力资源方向有兴趣，具有强烈的责任心、良好的沟通能力；
3、有较强团队意识，可以较好的服从公司管理规定。
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